'To imagine a future where everyone is equal. It is really so radical.'
- Naomi Klein, Amerikaans auteur & politiek activist -
Ik help jou transitie makkelijker, leuker & minder eenzaam maken!
![](https://www.estherbarfoot.nl/app/uploads/2017/12/Bram20170507.jpg)
Gepost op september 27, 2024
KAPPEN NOU MET DAT PODIUM!
We gingen ons verdiepen in een radicaal ander mensbeeld. Dat zei de aankondiging. Of die andere keer: we gingen ons verdiepen in de totaal nieuwe vormen van communicatie die transitie van ons vraagt. Alle twee gave en belangrijke bijeenkomsten en ...
Gepost op september 27, 2024
WE ZIJN NIET MACHTELOOS
‘Essie! ik moet onverwacht inspringen bij Mensa Mensa! Vanavond vindt de voorstelling ‘Verloren Jeugd’ plaats bij ons in De Hillevliet en ik moet invallen achter de bar. Dan kunnen jij en ik eerst eten bij Mensa Mensa en daarna naar ...
Gepost op september 27, 2024
VERBEELDINGS-KRACHT
‘Juist in tijden van chaos hebben we verbeeldingskracht nodig’, zegt Jan Rotmans in ‘De Perfecte Storm’. ‘Het aan het werk zetten van je voorstellingsvermogen kan een wenkend perspectief opleveren, positieve energie en inspiratie bieden, en voorkomt dat je bezig blijft ...
![](https://www.estherbarfoot.nl/app/uploads/2017/12/Bram20170524.jpg)
Een nieuwe wereld vraagt om nieuwe communicatie
‘Onze afdeling communicatie snapt er niks van!’ Herkenbaar? Roep je dit ook weleens? Zou zomaar kunnen, want veel afdelingen communicatie worstelen met transitie. Ze lijken moeilijk te begrijpen dat transitie een totaal andere communicatie vraagt dan ze gewend zijn. Esther Barfoot ontwikkelde ...
doorlezenHoe creëer ik een beweging?
Zie jij ook een betere toekomst? Met minder plastic, een beter werkende democratie of wat dan ook? Maar hoe krijg je anderen daar nou mee naartoe? Deze podcast-serie ‘Hoe creëer ik een beweging?’ laat zien hoe jij dat kan doen. ...
doorlezenKlimaat-rechtvaardigheid
‘Sociale ongelijkheid bestaat. In Rotterdam en daarbuiten. Dat komt doordat armoede bestaat, racisme, seksisme, validisme en allerlei andere vormen van uitsluiting en discriminatie. Wij erkennen dat. Ook erkennen wij dat klimaatverandering en extreem weer de bestaande ongelijkheid vergroot. Nu al ...
doorlezenDe Groene Beweging
Een groep bevlogen collega’s van ProRail begint ongeduldig te worden. Zij zouden zo graag binnen hun organisatie duurzaamheid hoger op de agenda willen zien. Ook op de agenda van de directie. Daarom bouwen ze een groene beweging binnen ProRail.
doorlezenDe Lerende Beweging
De overgang van een lineaire naar een circulaire economie en levensstijl is niet zomaar een verandering; het is een complexe transitie. Een transitie waarvan niemand de routekaart heeft. Zelfs niet bij het gemeentelijk programma Rotterdam Circulair.
doorlezenEen platte, lerende organisatie
De gemeente Nissewaard ontwikkelt zich tot een platte, lerende organisatie, maar ís er nog niet. Een aantal managers, teamleiders en medewerkers is nog zoekend: wat betekent een lerende organisatie? Wat is eigenaarschap nou precies? Hoe creëer je vertrouwen? Wat is ...
doorlezenCo-creatie magazine
Voor IKEA heb ik samen met vormgevers Elien van Egdom en Barbara Pilipp een personeelsmagazine ontwikkeld, dat voor 80% door de medewerkers zelf wordt gemaakt. Wij begeleidden dit proces. Het magazine won in november 2018 de Grand Prix Contentmarketing, categorie ...
doorlezenKlimaatbeweging
Water Sensitive Rotterdam (later: Rotterdams WeerWoord) is een beweging in Rotterdam om de stad voor te bereiden op klimaatverandering. Samen met vormgever Rogier Rosema heb ik de communicatiestrategie voor deze beweging ontwikkeld en voerde ik ‘m uit.
doorlezen